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:: Ana Cecília Amado Sette :: Orientação profissional e educacional. Orientação matrimonial. Autoconhecimento. Falsificações Grafoterapia Diagnósticos médicos. Na psiquiatria, é utilizada para o diagnóstico e acompanhamento do tratamento de diversas enfermidades, inclusive tendências suicidas e consumo de drogas. Na criminologia, também é muito utilizada, para o conhecimento das tendências dos indivíduos, falsificações, etc. Seleção de Pessoal, Promoções, Identificação do potencial : As grandes, médias e pequenas empresas de todos os países desenvolvidos solicitam os serviços da grafologia para o estudo das aptidões e da idoneidade, a fim de promoverem seus empregados a cargos qualificados e selecionarem os candidatos a emprego. No Brasil, há alguns anos que foram substituídas as cartas de recomendação por informações grafológicas. Vantagens da aplicação da grafologia nas empresas 1- Alto grau de acertos das conclusões tiradas; Um grafólogo experiente, sério e com um excelente conhecimento da grafologia, psicologia, psicopedagogia, cultura geral e específica, tem a probalidade de 90% de acertos, desde que a amostra (redação) seja feita conforme as exigências. 2 - Permite detectar traços da personalidade, não identificáveis em outros métodos; 3 - Comparativamente, apresenta um custo baixo e utiliza poucos recursos; 4 - O material utilizado pelo Grafólogo é muito simples. O avaliado só precisa fazer uma redação; 5 - A pessoa avaliada não precisa, necessariamente, estar presente para ser analisada. É até melhor fazer a Avaliação sem conhecer o candidato, para que não haja nenhuma influência subjetiva. A entrevista será feita depois. 6 - Exige pouco tempo do avaliado; O tempo necessário para a elaboração de uma redação. 7 - Seus resultados são autênticos pois é impossível " preparar-se" para fazer um bom teste. 8 - Permite detectar, com profundidade, alguns traços da personalidade, não identificáveis por outros métodos. Tais como: Sinais de Desonestidade: mentira, cleptomania, mitomania, tendências suicidas, consumo de drogas, falsificações; Aspectos Emocionais: auto-imagem, equilíbrio, autocontrole, administração das emoções e atitudes, impulsividade ou prudência, clareza de julgamento, paciência ou impaciência, auto- estima; Aspectos da Inteligência: Inteligência viva, profunda, superficial, agilidade, flexibilidade de idéias, abstrata/concreta. Tipo de raciocínio: lógico- dedutivo (matemático), intuitivo ou os dois, se possui abertura intelectual para apreender atividades novas, reciclar os seus conhecimentos e usar a sua criatividade para adaptá-los à vida profissional, se a atenção é concentrada ou dispersa. Postura profissional : Autoconceito, autocrítica; sabe se impor diante dos demais; sabe fazer seu "marketing pessoal", é exigente consigo mesmo e com os outros; procura efetuar um trabalho de qualidade. Tem automotivação; iniciativa; esforço pessoal. Os seus potenciais: segurança, autoconfiança; organização; observação de detalhes, visão geral, se é perfeccionista, qual é o nível de energia, eficiência; dinamismo, força de vontade ativa ou passiva; ritmo em suas atividades. Aspectos da Comunicação e dos Relacionamentos Interpessoais Inibição ou espontaneidade nos contatos e nas atitudes; expressão verbal, clareza de idéias, fluência, persuasão, agressividade introversão/extroversão; consideração às pessoas a sua volta; sociabilidade, diplomacia; fácil/difícil adaptação; maturidade; ingenuidade/perspicácia; Outros Aspectos: Lealdade, comprometimento; visão de conjunto; exigências, críticas, assertividade, planejamento, improvisação, autoridade; se estabelece contatos; cumpre prazos; aprecia desafios; se tem atitudes reativas ou pró-ativas; senso de oportunidade; se é combativo, tenaz para enfrentar os problemas; iniciativa; audácia e arrojo profissional. Autonomia, independência, como reage às regras da empresa, se tem poder de decisão, se gera receita para a empresa, se tem sentido prático, perseverança em suas ações, seu nível de eficiência; Temperamentos: Quais os cargos ou profissões mais indicados para o temperamento do autor; as combinações dos temperamentos e Compatibilidade de gênios entre chefias, pares, parcerias ou sócios. Como conviver, o que mais irrita, quais as ocupações, sugestões, comportamentos e lazer adequados para o tipo. A grafoterapia pode ser aconselhada nos seguintes casos: Correção da auto-imagem negativa ou do fracasso Correção de estados de angústia, depressão ou ansiedade Correção dos defeitos de atenção e memória Correção da vontade (instável, indecisa...) Correção de certos defeitos de conduta moral Correção de tendências hipocondríacas Por exemplo: Imaginemos uma pessoa “correta“ moralmente, mas com traços de baixa energia interna, vontade geral e segurança pessoal frágeis. O traçado de sua escrita será: letra pequena, falta de pressão, pequeno espaço entre as letras e as palavras, hesitação, lentidão, inclinação para a esquerda, traços finais regressivos, espaçamentos desproporcionais, letras maiúsculas pequenas, zonas inferiores curtas, linhas descendentes, barras do ” t ”quase inexistentes etc. É muito difícil uma pessoa ter tudo isto, é apenas um exemplo. Para se modificar os traços desfavoráveis do seu temperamento, poderíamos recomendar: que ela começasse, colocando uma pontuação mais alta, que fizesse predominar as curvas nas letras e que tornasse sua escrita mais ligeira, mais espaçada, mais aberta etc. Num segundo momento, quando já tiver uma significativa mudança no traçado e adquirido um automatismo na execução da escrita, poderíamos recomendar: que mudasse ainda mais produzindo uma escrita mais arredondada, estruturada, rápida, nutrida, apoiada, alinhada, com as letras normalmente prolongadas para baixo e com as barras dos “t” mais firmes...
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