O Coaching Integral é um trabalho onde o coach (profissional) ajuda o cliente (também chamado de coachee ou performer) a explorar e desenvolver questões relativas à sua vida pessoal ou profissional levando o cliente a descobrir novas possibilidades de ação para sua vida.

O trabalho de Coaching Integral tem o objetivo de alinhar e promover possibilidades de ação que desenvolvam o cliente através dos seus objetivos. É um processo onde o cliente entrará em contato com suas crenças e valores internos, re-descobrindo capacidades que por algum motivo estavam adormecidas em sua vida pessoal ou profissional.

O processo inicia-se com uma consulta de 60 minutos onde o cliente e o coach alinham expectativas e objetivos, determinando também o número e frequências das sessões.

O Papel do Coach e a Metodologia

O coach integral utiliza de perguntas para esclarecer e incentivar a reflexão do cliente (coachee ou performer) para as questões que ele próprio traz às sessões, explorando e descobrindo os valores intrínsecos em suas escolhas e ajudando o cliente a descobrir novas possibilidades de ação para sua vida. O coach integral não dá conselhos ou faz qualquer tipo de julgamento do cliente ou de qualquer assunto que ele traga para a sessão.

A quem se destina

O Coaching Integral se destina às pessoas que:

• estão em posição de liderança e lidam com grandes desafios constantemente;

• estão passando por processo de mudança na vida pessoal ou profissional (casamento, separação, mudança de carreira ou emprego etc);

• desejam se desenvolver em alguma área específica;

• estão passando por qualquer fase de instabilidade pessoal ou profissional;

• estão em busca de desenvolvimento pessoal ou profissional.

Coach: Saulo Nagamori Fong